Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website gebruikt cookies en verzamelt daarmee informatie over het gebruik van de website onder andere om deze te analyseren en te verbeteren en voor social media. Wil je meer weten over deze cookies, lees dan onze privacy disclaimer en de uitleg over cookies
Door hiernaast op "Akkoord" te drukken, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies en het verzamelen van informatie aan de hand daarvan door ons en door derden. Wil je niet alle soorten cookies toestaan, klik dan op "Cookie instellingen aanpassen".

Nieuws

Meer flexwerkers kunnen hypotheek...

Meer flexwerkers kunnen vanaf volgend jaar een speciale verklaring van hun uitzendbedrijf gebruiken voor het aanvragen van een hypotheek.


Negen uitzendondernemingen sluiten zich aan bij de zogenoemde perspectiefverklaring, maakt branchevereniging ABU donderdag bekend. 

In de verklaring staat informatie over het toekomstige inkomen dat de flexwerker naar verwachting kan verdienen. De verklaring is gebaseerd op een analyse van de arbeidsmarktpositie van de flexkracht die een hypotheek wil hebben. 

Daarbij wordt onder meer gekeken naar het cv, de werkervaring, referenties en persoonlijke gesprekken. Om in aanmerking te komen, moeten de uitzendkrachten minimaal een jaar via het uitzendbureau aan het werk zijn.

Initiatief

De perspectiefverklaring begon als een initiatief van uitzendconcern Randstad, hypotheekverstrekker Obvion en Vereniging Eigen Huis (VEH). Nu is de verklaring alleen nog te gebruiken door flexwerkers van Randstad, Tempo-Team en Yacht. 

Vanaf volgend jaar geldt dit ook voor krachten die werken via Adecco Group Nederland, Driessen HRM, Faber Personeelsdiensten, HappyNurse, Timing Uitzendteam, Young Capital, Actief Werkt!, OTTO Work Force en Manpower. 

De verklaring wordt momenteel geaccepteerd door ABN Amro, Aegon, BLG Wonen, Florius, ING, Obvion, Rabobank, RegioBank en SNS.

Na het eerste kwartaal in 2017 wordt de perspectiefverklaring geëvalueerd. Als de bevindingen positief zijn, kunnen meer Nederlandse uitzendbureaus en geldverstrekkers zich aansluiten.

Logisch

"Veel mensen met een flexibel contract zijn in de toekomst prima in staat om voldoende eigen inkomen te vergaren. Dan is het niet meer dan logisch dat ook zij toegang hebben tot een hypotheek en een eigen woning", stelt directeur Jurriën Koops van ABU.

Volgens Koops kunnen hypotheekverstrekkers de drempels voor het verkrijgen van een hypotheek verlagen door te kijken naar inkomenszekerheid in plaats van naar baanzekerheid.

Standaard

Nico Stolwijk, manager belangenbehartiging bij VEH: "Nu meer uitzendorganisaties zich aansluiten, kunnen steeds meer mensen met een flexibel arbeidscontract een hypotheek afsluiten om een huis te kopen", meent manager belangenbehartiging Nico Stolwijk van VEH. 

"Hierdoor kan de perspectiefverklaring uitgroeien tot de standaard in de markt voor iedereen die een bestendig inkomen verdient zonder vast arbeidscontract."

bron: ondernemenmetpersoneel
bron: ondernemenmetpersoneel

Woontips en trends voor 2019

83008_color-patterns-2370497_960_720.jpg

Niet iedereen wil verhuizen, maar het liefst kom je natuurlijk wel elke dag verliefd je eigen woning binnen. Zonder al te grote investering kan je jouw huis omtoveren in een plek waar je het de hele winter binnen wilt blijft. Hieronder een aantal tips en trends voor 2019:

Lees meer

Hypothecaire veranderingen in 2019

83006_Afbeelding-2.jpg

Vergeleken met andere jaren valt het dit jaar mee met het aantal veranderingen per 1 januari. De veranderingen pakken daarnaast positief uit voor de woningkopers en -bezitters in 2019.

Lees meer

'Verhuizende Amsterdammer stuwt woningprijs'

82809_Luchtfoto-II-1600-545.jpg

Bezitters van een woning in Amsterdam die uit de hoofdstad verhuizen, drijven mogelijk de huizenprijzen op in hun nieuwe woonplaats. 

Lees meer